Fique atento! Houve novidades no cronograma!
CAPACITAÇÃO EM PROGRAMA DE INTEGRIDADE PARA O SISTEMA COFEN-CONSELHOS REGIONAIS DE ENFERMAGEM
Caro aluno,
Este comunicado é para confirmar a sua inscrição no Curso para a Equipe do Escritório de Integridade, com carga horária de 80h.
O Instituto Latino-Americano de Governança e Compliance Público (IGCP) é a escola responsável pela capacitação dos empregados públicos em Programa de Integridade do Sistema Cofen-Conselhos Regionais de Enfermagem.
As aulas estarão disponíveis na plataforma de ensino a partir de 29 de abril de 2021 e nosso primeiro encontro, ao vivo, será no dia 6 de maio de 2021, de manhã será às 09:30h e a tarde às 14:30h.
A plataforma de ensino pode ser acessada pelo endereço eletrônico:
portal.igcp.org.br
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O treinamento busca fornecer subsídios teóricos e práticos sobre elementos de Programas de Integridade e sua implementação para profissionais que farão parte do Escritório de Gestão de Integridade do Cofen/Coren.
O objetivo é familiarizar o profissional com a moldura legal relevante, bem como promover a compreensão de questões e problemas legais correlatos.
Ao final do curso, após a interação com os professores, o profissional terá condições de elaborar a conexão entre as legislações existentes sobre o tema com as ações do Escritório de Gestão da Integridade. Para isso, o curso aborda, de forma teórica e prática, as metodologias e boas práticas utilizados nos órgãos de referência nacional e internacional para os Programas de Integridade.
O objetivo é desenvolver nos alunos a capacidade de analisar suas atividades por meio de metodologias e artefatos de Gestão da Integridade, para, desta maneira, elaborar processos institucionais aderentes ao Programa de Integridade e fomentar uma cultura organizacional comprometida com a prevenção, detecção, remediação de fraudes e atos de corrupção. Assim, serão abordados os temas que seguem descritos na estrutura.
ESTRUTURA DA CAPACITAÇÃO
A metodologia está apoiada nos pilares definidos pelas melhores práticas de mercado e pelas autoridades competentes, para que sejam adotadas premissas para a configuração de um Programa de Integridade com foco na adequação legal. O processo de design é o elemento que ajudará a desenhar as melhores condutas e práticas da instituição.
Segue os módulos de treinamentos ativos a serem geridos pela metodologia:
- Módulo 01 – Missão, Visão e Valores.
- Módulo 02 – Contexto de Combate à Corrupção, legislação aplicável, acordo de leniência e introdução ao tema de Integridade.
- Módulo 03 – O suporte da alta administração.
- Módulo 04 – Gestão e Análise de Riscos
- Módulo 05 –Código de Conduta, políticas e procedimentos relacionados ao Programa de Integridade (como ESG e LGPD).
- Módulo 06 – Controle Interno e externo.
- Módulo 07 – Gestão de Terceiros, Due Diligencee temas relacionados ao Programa de Integridade (Relacionamento com entes públicos, doações e patrocínios, entre outros)
- Módulo 08 – Canal de denúncias e introdução ao tema de Investigações internas.
- Módulo 09 – Estruturação do Escritório de Gestão da Integridade.
- Módulo 10 – Auditoria, Avaliação e Monitoramento do Programa de Integridade.
- Módulo – Metodologia
- Exercício Avaliativo 01 – Estruturar e constituir o Escritório de Gestão da Integridade: Portaria de nomeação e constituição do Escritório da Gestão da Integridade do Cofen e dos Coren-s.
- Exercício Avaliativo 02 – Realizar levantamento e sistematização do legado de processos do Cofen e dos Coren-s.
- Exercício Avaliativo 03 – Elaborar o Plano de Integridade do Cofen e dos Coren-s.
- Exercício Avaliativo 04 – Elaborar a metodologia de monitoramento do Programa de Integridade do Cofen e dos Coren-s.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
A avaliação dos módulos 01 a 11, das turmas 01 e 02, considerará as tarefas executadas. Serão enviados formulários para serem respondidos após as aulas gravadas e serão aplicadas atividades práticas durante o encontro on-line.
O aluno que completar 80% das atividades e obtiver 80% de presença terá condições de elaborar a conexão entre as legislações existentes sobre o tema com as ações do Escritório de Gestão da Integridade.
CRONOGRAMA DA CAPACITAÇÃO
